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भारत के जॉब मार्केट में अगस्त महीने में हलचल देखने को मिली है. व्हाइट-कॉलर नौकरियों में 3 फीसदी की सालाना बढ़त दर्ज की गई है और इस ग्रोथ की सबसे बड़ी वजह नॉन-आईटी सेक्टर रहा है.
रिपोर्ट बताती है कि इस ग्रोथ में नॉन-आईटी सेक्टर का बड़ा योगदान रहा. इंश्योरेंस सेक्टर में सबसे ज्यादा 24 फीसदी की बढ़ोतरी दर्ज की गई. इसके बाद हॉस्पिटैलिटी (22 फीसदी), बीपीओ/आईटीईएस (17 फीसदी), एजुकेशन (16 फीसदी) और रियल एस्टेट (18 फीसदी) सेक्टर भी तेजी दिखा रहे हैं.
आईएएनएस की रिपोर्ट के मुताबिक, आईटी सेक्टर में हालांकि 6 फीसदी की गिरावट रही, लेकिन अच्छी खबर यह है कि आईटी यूनिकॉर्न कंपनियों की हायरिंग में 10 फीसदी की बढ़त दर्ज की गई.
फ्रेशर्स की भर्ती सालाना आधार पर 7 फीसदी बढ़ी
सभी लेवल पर हायरिंग में बढ़ोतरी हुई है. फ्रेशर्स की भर्ती सालाना आधार पर 7 फीसदी बढ़ी, जबकि 16 साल से अधिक अनुभव वाले पेशेवरों की हायरिंग में 8 फीसदी इजाफा हुआ.
नौकरी डॉट कॉम के चीफ बिजनेस ऑफिसर पवन गोयल ने कहा, “अगस्त में 2 बड़े रुझान सामने आए— पहला, नॉन-आईटी सेक्टर जॉब मार्केट की ग्रोथ में प्रमुख भूमिका निभा रहे हैं. दूसरा, हैदराबाद स्टार्टअप भर्ती का केंद्र बनकर उभरा है और ओवरऑल नौकरी ग्रोथ में सबसे आगे रहा है.”
हायरिंग में दिल्ली-एनसीआर में 44 फीसदी की एनुअल ग्रोथ
रिपोर्ट के अनुसार, रीजनल लेवल पर दिल्ली-एनसीआर (41 फीसदी) और चेन्नई (19 फीसदी) ने सबसे बड़ा योगदान दिया. खास बात यह रही कि नए उम्मीदवारों की हायरिंग में दिल्ली-एनसीआर में 44 फीसदी की एनुअल ग्रोथ दर्ज की गई. हैदराबाद में लगातार तीन महीने से स्टार्टअप और यूनिकॉर्न हायरिंग में बढ़ोतरी हो रही है. अगस्त में शहर में स्टार्टअप भर्ती 30 फीसदी बढ़ी, जो देश के औसत 3 फीसदी से कहीं ज्यादा है.
प्रिंट मीडिया से करियर की शुरुआत करने के बाद पिछले 8 सालों से News18Hindi में बतौर सीनियर कॉपी एडिटर कार्यरत हैं. लगभग 4 सालों से बिजनेस न्यूज टीम का हिस्सा हैं. मीडिया में करीब डेढ़ दशक का अनुभव रखते हैं. बिजन…और पढ़ें
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